La última
Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017; "por la cual se definen los
Estándares Mínimos del SGSST para empleadores y contratantes" sacamos y
sacamos legislaciones que se quedan en el papel y mientras tanto se amplía el
plazo para que las empresas implementen unos estándares mínimos que podrían
salvar vidas.
Empresas en
las que existen "jefes" de la prisa y de entregar ¡YA! el trabajo
porque para ellos es más importante la satisfacción del cliente frente a la
seguridad del obrero.
Hoy nuevamente
lamento profundamente la pérdida de la vida de estas personas que fueron a
trabajar para dignificar la vida; su vida y las de sus familias buscando un
mejor futuro para ellos; pero lastimosamente perdieron lo más preciado...
Y solo
entonces hasta el 2019 según la normatividad antes mencionada, se empezaran a
registrar y remitir las autoevaluaciones y planes de mejora de los estándares
mínimos a las ARLs y al Ministerio de Trabajo. Mientras tanto nos esperan 2
años de "cartón" como decimos en la costa 2 años en los que
prácticamente la seguridad se verá bien bonita en el papel.
TorresSerpa
